住房城鄉建設部4月19日批準浙江、安徽、陜西3省開(kāi)展建筑勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)。經(jīng)住房城鄉建設部研究，同意開(kāi)展建筑勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)工作。同時(shí)要求三省按照試點(diǎn)實(shí)施方案，加強組織領(lǐng)導，明確責任主體，有效防范各類(lèi)風(fēng)險。要及時(shí)總結評估試點(diǎn)工作成效，形成可復制可推廣的改革經(jīng)驗。

　　據悉，早在2014年發(fā)布的《住房城鄉建設部關(guān)于進(jìn)一步加強和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導意見(jiàn)》中，就提出加強和完善建筑勞務(wù)管理工作的整體要求，并對加強建筑勞務(wù)用工管理；落實(shí)建筑施工企業(yè)在隊伍培育、權益保護、質(zhì)量安全等方面的責任；保障勞務(wù)人員合法權益；構建起有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長(cháng)效機制。

　　時(shí)隔兩年，住房城鄉建設部再次批復建筑勞務(wù)用工試點(diǎn)，風(fēng)向引人關(guān)注。去年住建部曾對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理作出多項重大調整，而勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)成為其中暫不換證范疇，一度引發(fā)對于市場(chǎng)對于相關(guān)資質(zhì)是否存續的猜測。住房城鄉建設部的要求建筑勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)發(fā)揮帶動(dòng)全國的積極作用，意圖可見(jiàn)一斑。