3月24日，廣西桂林市灌陽(yáng)縣舉行了2018年最后一場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，提供桂林、珠海、佛山等城市82家企業(yè)就業(yè)崗位，助力返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
據統計，2018年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，廣西就業(yè)局共采集了1502家區內外規模企業(yè)崗位信息共103968個(gè)崗位，其中區內企業(yè)1333家76878個(gè)崗位。近年來(lái)，廣西多地實(shí)施“萬(wàn)才返鄉共建小康”等工程，農民工返鄉人數不斷增多。
返鄉務(wù)工的新需求
“以前通過(guò)朋友介紹工作，現在選擇多了，還能對比看看自己更適合什么工作?！惫嚓?yáng)縣城的劉艷說(shuō)道，她和姐姐、姐夫一起來(lái)到招聘會(huì )，想在當地找一份新的工作。
“燒焊很傷身體。燒焊時(shí)焊絲會(huì )冒煙，強光也對眼睛不好，另外用手模機切管材也會(huì )有灰塵?！闭诘怯浢值牧硪晃粦刚邉⒓蜗?，今年30歲，做焊工之前也在珠三角地區電子廠(chǎng)做過(guò)質(zhì)檢、維修員等，他說(shuō)道：“在外面賺了一些錢(qián)，但是也很累，回家鄉看看有沒(méi)有適合的工作?！?/p>
看看宣傳單，和各家企業(yè)前來(lái)負責招聘的人員溝通，大部分來(lái)到現場(chǎng)的求職者都能在此找到意向崗位登記報名。把“春風(fēng)行動(dòng)”現場(chǎng)招聘會(huì )開(kāi)到鄉鎮、村，企業(yè)工作人員和村民面對面交流，替村民答疑解惑，能更快地幫助返鄉農民工就業(yè)。據招聘會(huì )后統計，當日接納進(jìn)場(chǎng)人數上萬(wàn)，其中登記求職8910人，達成就業(yè)意向6359人。
為了能讓本地的村民高比例、高質(zhì)量就業(yè)，2017年灌陽(yáng)縣共開(kāi)展了各類(lèi)技能培訓2000余人次，為促進(jìn)鄉村振興推進(jìn)就業(yè)扶貧，發(fā)放農民工創(chuàng )業(yè)貸款2361萬(wàn)元。全年城鎮新增就業(yè)3360人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增4803人次。
外來(lái)招聘企業(yè)遇冷
“去年主動(dòng)打電話(huà)找我們面試的人很多，但今年我們提前打了幾百個(gè)電話(huà)，想來(lái)應聘的都很少?！闭劦皆诠嚓?yáng)的招聘計劃，佛山保利公司的招聘負責人肖甜田表示今年在廣西的招聘情況不太理想。旁邊同樣來(lái)自佛山的科目公司招聘展位前也很少有人過(guò)問(wèn)。
“公司里來(lái)自廣西的員工都十分能吃苦，很認真，往年我們都會(huì )來(lái)廣西招許多員工。去年公司有一半的員工都來(lái)自廣西?！必撠熤楹?、佛山招聘的工作人員介紹說(shuō)。
面對桂林、珠海、佛山的眾多崗位，40歲的陸中華笑著(zhù)說(shuō)道：“第一選擇還是在桂林本地工作?！彼a充道：“我時(shí)常關(guān)注招聘啟事，外地五險一金的很多，工薪也較高，但現在本地用工也越來(lái)越規范，工資持續上漲，我還是會(huì )更傾向離家近一點(diǎn)?！?/p>
工資和家庭就像是一架隱形的天平，應聘者常要在兩者之間搖擺。到廣東等一線(xiàn)城市打工，每月會(huì )有高出家鄉1000~2000元的薪酬，但許多外出務(wù)工的不便和隱性開(kāi)支，無(wú)形中沖抵了這多出的一兩千元差距，陸中華的選擇也成為眾多前來(lái)應聘者的選擇。
佛山人社局有關(guān)負責人分析異地務(wù)工人員構成時(shí)談道，“內地以及農村經(jīng)濟發(fā)展加快，使勞動(dòng)力回流當地加劇，許多異地務(wù)工人員選擇了回鄉就近就地就業(yè)?！?/p>
針對外來(lái)企業(yè)招聘遇冷，自治區就業(yè)局局長(cháng)侯龍生說(shuō)，“本地有許多都是建檔立卡貧困戶(hù)，缺乏就業(yè)轉移的能力和訴求。他們一是缺乏上崗相關(guān)的技能，二是家里負擔過(guò)重，許多家庭有老人和小孩需要長(cháng)期陪伴照顧。因此我們鼓勵這部分村民就地就近就業(yè)，并向愿意吸納建檔立卡戶(hù)上崗的企業(yè)發(fā)放獎補?！?/p>
多渠道截留返鄉農民工
在外地務(wù)工的農民工帶著(zhù)技術(shù)、經(jīng)驗、資金回到了家鄉，廣西就業(yè)局也針對他們的需要，采集區內規模企業(yè)崗位，為返鄉農民工提供相應的就業(yè)門(mén)路?！瓣P(guān)鍵是為農民工搜集真實(shí)準確的求職信息，各個(gè)貧困縣特別是深度貧困地區根據實(shí)際情況更有針對性地去開(kāi)展招聘活動(dòng)?！焙铨埳榻B道。
隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，區內許多企業(yè)也調整了薪資標準，桂林長(cháng)?？萍脊旧险{普通工人月工資300元，且縮短每天上班時(shí)間至9個(gè)小時(shí)。桂林長(cháng)?？萍脊矩撠熑肆终冀榻B說(shuō)，今年僅3月份工廠(chǎng)便招到本地員工300余人，“公司一些更人性化的調整吸引很多應聘者，例如規定18時(shí)10分下班，工人可以趁著(zhù)天還沒(méi)黑的時(shí)候回家?！?/p>
侯龍生說(shuō)：“目前面臨的問(wèn)題是，返鄉務(wù)工工人對薪資期待過(guò)高，但往往招聘企業(yè)列的都是初進(jìn)廠(chǎng)工資，未來(lái)我們還將完善整個(gè)就業(yè)服務(wù)系統，將企業(yè)的薪酬待遇詳細劃分為初進(jìn)廠(chǎng)工資和老員工工資?！?/p>
此外，返鄉創(chuàng )業(yè)也是不少人的選擇。29歲的陶?？票闶瞧渲械囊粋€(gè)，去年回到家鄉已創(chuàng )業(yè)一年多，并將灌陽(yáng)油茶做成沖泡食品銷(xiāo)往外省。談及最初的想法，陶?？普f(shuō)道：“一是想弘揚家鄉的特色，二是家鄉有相比于外地更低的創(chuàng )業(yè)成本。不管是請人，還是租廠(chǎng)房相對外面都更加便宜?！?/p>
現在陶?？频墓疽猜烁啻髮W(xué)畢業(yè)生和返鄉農民工一起加入?！百Y金總是頭疼的問(wèn)題?！碧蘸？菩Φ?，“現在有了政府出臺的一系列優(yōu)惠政策作后盾，我們返鄉創(chuàng )業(yè)人員的壓力小了不少?！?/p>
據估算，廣西每年有3%左右農民工返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)。為支持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，政府對所有項目實(shí)行10萬(wàn)元以下兩年的資金貼息貸款。而有一定資質(zhì)的返鄉創(chuàng )業(yè)農民工企業(yè)，還能享受兩年免費提供的辦公場(chǎng)地以及水電。（工人日報—中工網(wǎng)記者 龐慧敏 實(shí)習生 謝宛馨）
