工人日報-中工網(wǎng)記者 陳曉燕 鄭莉

“要善用法治思維和法治方式推進(jìn)工會(huì )工作，以法治保障促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧?！边B日來(lái)，多位代表委員聚焦推動(dòng)加大工會(huì )法實(shí)施力度建言獻策。

提起工會(huì )組織，四川通旺農牧集團有限公司工會(huì )主席、機修班班長(cháng)李樹(shù)林代表向記者分享了所在企業(yè)工會(huì )近年來(lái)規范發(fā)展的經(jīng)歷：工會(huì )健全組織，真心實(shí)意為職工辦了不少實(shí)事后，凝聚力大增，“比如每年組織職工開(kāi)展合理化建議，能征集不少‘金點(diǎn)子’，降本增效成果令企業(yè)行政方刮目相看?！?/span>

工會(huì )工作法治化是黨的依法治國方略在工會(huì )工作中的具體體現，也是實(shí)現工會(huì )工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。多位代表委員在為工會(huì )工作“點(diǎn)贊”的同時(shí)，建議加強源頭參與，推動(dòng)完善勞動(dòng)法律法規體系，特別是推動(dòng)加大工會(huì )法實(shí)施力度，不斷提升工會(huì )工作法治化水平。

1950年6月，新中國成立不到一年便公布施行了工會(huì )法，明確規定了我國工會(huì )在國家的法律地位和職責。1992年4月，第七屆全國人民代表大會(huì )第五次會(huì )議通過(guò)了現行工會(huì )法，并于2001年、2009年和2021年進(jìn)行了修正。工會(huì )法和中國工會(huì )章程規定了中國工會(huì )的性質(zhì)、職能、組織原則等重大問(wèn)題及處理工會(huì )內部事務(wù)的基本準則，為開(kāi)展工會(huì )工作奠定了法治基礎。

然而，當前工會(huì )法在貫徹執行過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題和難點(diǎn)。中國航空工業(yè)新航集團機加分廠(chǎng)孟祥忠班組組長(cháng)孟祥忠代表發(fā)現，一些企業(yè)對工會(huì )工作不夠重視，甚至不支持工會(huì )工作，有的企業(yè)工會(huì )組織體系不夠健全，有的企業(yè)民主管理相關(guān)規定落實(shí)不到位、依法維權服務(wù)渠道不夠暢通，這都在一定程度上影響了工會(huì )作用的發(fā)揮。

北京市金臺律師事務(wù)所主任皮劍龍委員注意到，工會(huì )在社會(huì )組織中的覆蓋率不高，部分機構以“規模小”“項目制用工多”為由不愿建會(huì )。皮劍龍委員建議，要完善制度設計，強化剛性約束，推動(dòng)社會(huì )組織建立工會(huì )。

廈門(mén)集裝箱碼頭集團有限公司工會(huì )主席馮鴻昌代表對工會(huì )法的實(shí)施給予了特別關(guān)注。他向記者列出了作為全國人大代表今年打算推進(jìn)的幾項工作，其中之一就是要努力推動(dòng)工會(huì )法貫徹實(shí)施。

汕頭超聲電子（集團）有限公司工會(huì )主席黃貴松代表對工會(huì )在城市大街小巷設立的“工會(huì )驛站”印象深刻，“看到許多外賣(mài)騎手、環(huán)衛工人在里面休息，感到工會(huì )組織做了一件實(shí)實(shí)在在的好事。希望各級黨委、政府加大對工會(huì )工作的支持力度，也希望各級工會(huì )積極主動(dòng)作為，讓更多職工感受到‘娘家人’的溫暖?！?/span>

“工會(huì )法不僅是一部關(guān)系工會(huì )工作的法律，也是一部關(guān)系廣大職工合法權益維護的法律?！焙幽鲜】偣?huì )兼職副主席黃久生代表認為，推動(dòng)工會(huì )法落實(shí)，有助于提高工會(huì )依法維權服務(wù)能力，讓職工權益更有保障。

據統計，截至2024年底，有19個(gè)省份完成實(shí)施工會(huì )法的地方性法規修改，14個(gè)省份出臺工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例。

“要堅持依法建會(huì )、依法管會(huì )、依法履職、依法維權，堅持在法治軌道上推進(jìn)各項工作?！眮?lái)自工會(huì )系統的代表委員認為，要持續深化工會(huì )工作法治化建設，進(jìn)一步強化有關(guān)部門(mén)、各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )各界的法治意識，更好地推動(dòng)工會(huì )法落地落實(shí)。

（中工網(wǎng)北京3月11日電）