工人日報-中工網(wǎng)記者 李娜

【聲音】“各部門(mén)從人員摸排、技能培訓、崗位開(kāi)發(fā)、政策兌現、人員關(guān)懷等多個(gè)角度共同發(fā)力、相互配合，有效促進(jìn)困難群體盡快就業(yè)?！?/span>

“目前，就業(yè)援助工作的工作機制還不夠完善，希望各部門(mén)從人員摸排、技能培訓、崗位開(kāi)發(fā)、政策兌現、人員關(guān)懷等多個(gè)角度共同發(fā)力、相互配合，有效促進(jìn)困難群體盡快就業(yè)?！苯K捷鋒帽業(yè)（泗陽(yáng)）有限公司現場(chǎng)管理員張兆麗代表長(cháng)期扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，對職工權益保障尤為關(guān)注。今年，她重點(diǎn)圍繞優(yōu)化就業(yè)援助政策，為就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)發(fā)聲。

今年政府工作報告在提到“優(yōu)化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”時(shí)指出，促進(jìn)脫貧人口、農民工就業(yè)，強化大齡、殘疾、較長(cháng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。

張兆麗代表調研發(fā)現，目前對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，仍存在主動(dòng)識別不夠、幫扶合力不夠、基層專(zhuān)業(yè)化工作隊伍較為薄弱等問(wèn)題?！氨热?，根據江蘇省人社基層平臺建設標準和服務(wù)規范，鎮街專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員應不少于3名、社區（行政村）配備不少于1名專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員?！钡{研發(fā)現，某市有一半以上的行政村沒(méi)有配備專(zhuān)職協(xié)理員。

“期待更多政策‘加油’助力勞動(dòng)者找到好工作?！睆堈惔斫ㄗh從3個(gè)方面發(fā)力幫助就業(yè)困難人員更好就業(yè)：一是進(jìn)一步加強各地區、各相關(guān)部門(mén)間的信息系統大數據應用，主動(dòng)發(fā)現符合條件的人員；二是加強幫扶機制整合，發(fā)揮各部門(mén)優(yōu)勢，為就業(yè)困難群體提供多舉措、精細化幫扶；三是培養專(zhuān)業(yè)化隊伍，破解基層相關(guān)人手短缺、服務(wù)效能不高的問(wèn)題。（中工網(wǎng)北京3月9日電）