【《工會(huì )主席因履職被解職降薪 兩級工會(huì )伸援手討回公道》后續】

原標題：工人日報報道引發(fā)廣泛關(guān)注，江蘇省市區三級工會(huì )持續幫助“被解職降薪”的企業(yè)工會(huì )主席李順庭——（引題）

“上級工會(huì )不僅為我維權撐腰，還幫我找到新工作”（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 王偉 通訊員 吳新宇 盧克余

基層工會(huì )主席李順庭因履職被企業(yè)解職降薪，江蘇省淮安市兩級工會(huì )聘請律師幫助他討回公道。本報于10月23日對此進(jìn)行報道，引發(fā)廣泛關(guān)注。近日，江蘇省、淮安市、清江浦區三級工會(huì )領(lǐng)導來(lái)到淮安市清江浦區新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，看望慰問(wèn)清江浦區網(wǎng)約送餐行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席李順庭，并送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品和慰問(wèn)信。

李順庭原在淮安市某外賣(mài)平臺企業(yè)一站點(diǎn)擔任副站長(cháng)，同時(shí)擔任清江浦區網(wǎng)約送餐行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席。他不僅把工會(huì )聯(lián)合會(huì )的工作干得有聲有色，也對平臺企業(yè)工作盡心盡職。今年6月，李順庭所在企業(yè)以其“參與工會(huì )等活動(dòng)和會(huì )議事務(wù)多”為由，在未通知本人和上一級工會(huì )的情況下，對李順庭予以解職降薪，嚴重違反工會(huì )法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規定?；窗彩袃杉壒?huì )調解未果，后聘請律師幫助他討回公道。10月23日，本報對此事進(jìn)行報道。報道引發(fā)廣泛關(guān)注，江蘇省總工會(huì )對此事高度重視，及時(shí)了解后續情況，于是出現了本文開(kāi)頭一幕。

“維權成功了，賠償金拿到了，工作卻丟了。這是不應該的?！蔽繂?wèn)中，江蘇省總工會(huì )相關(guān)負責人表示，工會(huì )一直牽掛著(zhù)李順庭的事，絕不讓依法履職的工會(huì )主席心寒。

據了解，早在事件發(fā)生期間，淮安市區兩級工會(huì )即積極介入，幫助李順庭維權。在此次上門(mén)慰問(wèn)中，工會(huì )干部主動(dòng)了解李順庭家庭當前面臨的困難，表示將牽線(xiàn)搭橋，幫助他盡快找到新的工作崗位，并利用工會(huì )公益培訓幫助他提高就業(yè)技能。

通過(guò)工會(huì )的牽線(xiàn)搭橋，同時(shí)憑借李順庭在行業(yè)內的工作能力和口碑，另一家從事外賣(mài)配送的企業(yè)向李順庭伸出“橄欖枝”。清江浦區總工會(huì )又來(lái)到該平臺企業(yè)，向企業(yè)負責人介紹工會(huì )組織的性質(zhì)、作用，讓該企業(yè)進(jìn)一步了解工會(huì )，理解、支持工會(huì )工作。企業(yè)負責人表示，將在李順庭做好本職工作的情況下，全力支持他開(kāi)展工會(huì )工作。

座談交流時(shí)，江蘇省總、淮安市總相關(guān)負責人表示，工會(huì )不僅是職工合法權益的維護者，也是基層工會(huì )干部依法履行職責的堅強后盾，勉勵李順庭繼續把行業(yè)工會(huì )工作做好做實(shí)，增強工會(huì )組織的影響力、吸引力和凝聚力。

工會(huì )組織送關(guān)懷，句句話(huà)語(yǔ)鼓士氣?！吧霞壒?huì )不僅為我維權撐腰，還幫我找到新工作，這份關(guān)懷太貼心了！有了‘娘家人’這個(gè)堅強的后盾，我對今后做好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心?！崩铐樛フf(shuō)。