【深化“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標題：作為“產(chǎn)改”首批全面試點(diǎn)省份，江蘇切實(shí)扛起“走在前、做示范”的責任擔當（引題）

“咱們產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展路徑是暢通的！”（主題）

工人日報—中工網(wǎng)記者 黃洪濤 王偉

近日，江蘇省關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的喜事頻傳：2023年度江蘇省科學(xué)技術(shù)獎獲獎名單出爐，由省總工會(huì )提名的3個(gè)一線(xiàn)職工項目、8名一線(xiàn)職工榮獲三等獎；14人獲評江蘇2024年首席技師，全省首席技師達到26人……

“咱們產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展路徑是暢通的！”江蘇雙環(huán)齒輪有限公司精密成形中心副主任朱玉庭從一名高考“落榜生”逆襲成長(cháng)為勞模工匠。憑借技能技術(shù)，他被層層推選，從淮安區到淮安市、江蘇省，一路成長(cháng)為江蘇省勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。這次《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》正式公布，朱玉庭格外激動(dòng)地說(shuō)：“相信，以后會(huì )有越來(lái)越多的產(chǎn)業(yè)工人像我一樣成長(cháng)起來(lái)，走上技能報國之路！”

朱玉庭的成長(cháng)成才，得益于江蘇深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。近年來(lái)，作為全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革首批全面試點(diǎn)省份，江蘇深入貫徹黨中央決策部署，切實(shí)扛起“走在前、做示范”的責任擔當，加快建設一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。自“產(chǎn)改”實(shí)施以來(lái)，全省高技能人才增加82.1萬(wàn)人，已達475萬(wàn)人，占技能人才總量的32.8%，為江蘇經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的技能支撐和人才保障。

頂層設計，推動(dòng)形成“產(chǎn)改”整體布局

今年3月，江蘇省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作部署推進(jìn)會(huì )召開(kāi)，會(huì )上發(fā)布了2024年江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十件實(shí)事”清單。

這“十件實(shí)事”分別為制定全省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)、積極推進(jìn)高技能人才隊伍建設立法工作、深化現代職業(yè)教育體系建設改革、深化“勞模工匠進(jìn)校園 ? 思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)、推動(dòng)創(chuàng )新工作室提檔升級、探索實(shí)施“大國工匠人才培育計劃”、高質(zhì)量舉辦職工職業(yè)技能競賽、加強新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì )建設、大力推進(jìn)農民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”、實(shí)施職工科技創(chuàng )新成果庫建設。

半年多過(guò)去了，“十件實(shí)事”件件有了落實(shí)。

7月31日，江蘇省十四屆人大常委會(huì )第十次會(huì )議表決通過(guò)《江蘇省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的決定》，圍繞健全技能人才培養、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵制度等方面，對高技能人才工作提出了全面系統的要求。這一重大事項決定通過(guò)制度性安排進(jìn)一步深化“產(chǎn)改”，加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設，培養造就更多高技能人才，激勵廣大勞動(dòng)者走技能成才、技能報國之路。

就深化現代職業(yè)教育體系建設改革，江蘇出臺專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)，提出8項重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)職普融通、深化產(chǎn)教融合、創(chuàng )新科教融匯，促進(jìn)形成同市場(chǎng)需求相適應、與產(chǎn)業(yè)結構相匹配的現代職業(yè)教育結構和區域布局，筑牢技能人才培養高地。

為了進(jìn)一步培養工匠人才，江蘇省總工會(huì )研究出臺《江蘇五一工匠人才培育工程五年規劃（試行）》，提出通過(guò)構建多層級工匠人才培育體系，力爭到“十四五”期末，培育選樹(shù)大國工匠人選10人、江蘇五一工匠500人、市級工匠1500人；全省技能人才占就業(yè)人員的比例達30%以上，高技能人才占技能人才的比例達35%。

一項項實(shí)事的落實(shí)，源于頂層設計。江蘇省委高度重視“產(chǎn)改”工作，連續多年將其列入省委常委會(huì )工作要點(diǎn)，主要領(lǐng)導多次作出批示，召開(kāi)“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì )議6次，將“產(chǎn)改”納入省政府和省總工會(huì )聯(lián)席會(huì )議議題。省委、省政府和相關(guān)部門(mén)制定實(shí)施政策文件60多項，推動(dòng)“產(chǎn)改”政策與宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會(huì )政策形成聯(lián)動(dòng)?！爱a(chǎn)改”領(lǐng)導機構負責人署名向各設區市黨委主要負責同志致信，推動(dòng)改革政策落實(shí)落細，形成了全省上下持續發(fā)力、系統推進(jìn)的良好態(tài)勢。

分類(lèi)指導，推動(dòng)“產(chǎn)改”擴面提質(zhì)增效

玻璃纖維產(chǎn)業(yè)是戰略性、基礎性產(chǎn)業(yè)。2022年以來(lái)，江蘇省教育科技工會(huì )會(huì )同省硅酸鹽學(xué)會(huì )玻纖玻鋼專(zhuān)委會(huì )、南京玻璃纖維研究設計院有限公司探索共建“江蘇玻纖產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院”，推進(jìn)全省玻璃纖維產(chǎn)業(yè)鏈“產(chǎn)改”，形成了以產(chǎn)業(yè)工會(huì )牽頭、行業(yè)專(zhuān)委會(huì )推進(jìn)、國有龍頭企業(yè)示范帶動(dòng)、鏈內企業(yè)積極融入的“產(chǎn)改”工作機制。

江蘇玻纖產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院擁有5000多平方米實(shí)體（實(shí)訓）場(chǎng)所，聘請41名高級專(zhuān)家、知名勞模和行業(yè)工匠擔任職業(yè)導師和兼職教授，對接全國建材行業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，面向一線(xiàn)職工和管理人員積極開(kāi)展適應行業(yè)企業(yè)可持續發(fā)展的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。根據鏈內企業(yè)用人需求，學(xué)院設計了8門(mén)專(zhuān)業(yè)提升課程，舉辦了4期“送教入企”活動(dòng)，為7000余名職工開(kāi)展技能提升培訓。學(xué)院牽頭，先后舉辦了兩屆全省玻纖及制品檢驗工職業(yè)技能競賽，帶動(dòng)鏈內企業(yè)5000余名職工參與，5名職工獲省五一勞動(dòng)獎?wù)?，?0名職工獲省級以上技術(shù)能手稱(chēng)號，并晉升技能等級。學(xué)院還加強技能等級認定題庫項目建設，獲批江蘇省第三方職業(yè)認定資質(zhì)，已為近1000名行業(yè)職工開(kāi)展“玻璃纖維及制品工”等10個(gè)工種5個(gè)等級職業(yè)技能等級認定服務(wù)。

通過(guò)“產(chǎn)改”，南京玻璃纖維研究設計院有限公司已培養31名“雙師型”人才，實(shí)現工程師和高技能人才的互轉?！鞍l(fā)揮像南京玻纖院這樣的國有企業(yè)的示范作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上的一批企業(yè)推動(dòng)‘產(chǎn)改’，這是我們大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈‘產(chǎn)改’的意義所在?！苯K省教育科技工會(huì )有關(guān)負責人說(shuō)。

“產(chǎn)改”進(jìn)入深化階段，江蘇強化企業(yè)主體責任，引導企業(yè)家增強家國情懷，推動(dòng)國有企業(yè)當示范做先導、發(fā)揮非公企業(yè)機制靈活優(yōu)勢闖新路、分層分類(lèi)推動(dòng)改革向基層延伸。探索推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈“產(chǎn)改”，充分激發(fā)中小微企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)參與改革的內生動(dòng)力，實(shí)現國有企業(yè)走在前、產(chǎn)業(yè)集群有突破、非公企業(yè)再發(fā)力。引導社會(huì )組織助力“產(chǎn)改”，形成全社會(huì )關(guān)心、支持、推動(dòng)“產(chǎn)改”的良好氛圍。舉辦長(cháng)三角職工科技創(chuàng )新成果展，助力長(cháng)三角區域“產(chǎn)改”齊頭并進(jìn)。截至目前，全省“產(chǎn)改”企業(yè)1萬(wàn)多家，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人732萬(wàn)人。

措施落地，推動(dòng)服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力

今年5月，江蘇省職工科技創(chuàng )新成果庫建成發(fā)布。創(chuàng )新成果庫依托江蘇工會(huì )服務(wù)網(wǎng)建設，嵌入“勞模工匠助企行”線(xiàn)上工作平臺，用戶(hù)只需登錄江蘇工會(huì )服務(wù)網(wǎng)即可點(diǎn)擊“工匠學(xué)院”版塊進(jìn)入，所有入庫創(chuàng )新成果均有項目介紹、主要創(chuàng )新點(diǎn)、所獲榮譽(yù)和對接聯(lián)系人，并附有應用場(chǎng)景圖片，便于用戶(hù)獲取信息。

江蘇省總工會(huì )以開(kāi)展“勞模工匠助企行”專(zhuān)項行動(dòng)為契機，對近5年來(lái)全省各級職工科技創(chuàng )新成果和“五小”項目進(jìn)行數字化改造，建成全省職工科技創(chuàng )新成果庫，推動(dòng)企業(yè)和職工利用現有成果進(jìn)行再研發(fā)升級，實(shí)現職工科技創(chuàng )新成果在更大范圍使用。

“我們一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng )新攻關(guān)遇到瓶頸，可以從別人的成果中獲得啟發(fā)。我也樂(lè )意將自己的創(chuàng )新成果分享給同行?！苯衲戢@得江蘇省五一勞動(dòng)獎?wù)碌慕K恒神股份有限公司“90后”職工徐盼盼說(shuō)，工會(huì )搭臺鋪路，助推職工創(chuàng )新創(chuàng )造、助力創(chuàng )新成果應用轉化，相信會(huì )有更多創(chuàng )新成果競相涌現，職工的創(chuàng )新“金點(diǎn)子”將加速變?yōu)閯?chuàng )效“金豆子”。

除建成全省職工科技創(chuàng )新成果庫外，江蘇還探索將群眾性創(chuàng )新活動(dòng)納入地方創(chuàng )新體系和企業(yè)研發(fā)體系，推廣技術(shù)創(chuàng )新集體合同、能級工資，鼓勵創(chuàng )新者多得。近5年來(lái)，江蘇累計已有13個(gè)一線(xiàn)職工項目、31名一線(xiàn)職工獲國家科技進(jìn)步獎和省科學(xué)技術(shù)獎。江蘇堅持“黨建帶工建、工建促產(chǎn)改”，建立技能人才和黨員“雙培養”制度。開(kāi)展“爭做技術(shù)能手 爭當大國工匠”活動(dòng)，構建多層級工匠人才培育體系。每年組織各級各類(lèi)勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)600余項，近萬(wàn)名選手通過(guò)競賽晉升職業(yè)技能等級。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》的出臺，為江蘇進(jìn)一步深化“產(chǎn)改”指明了方向。記者了解到，江蘇正在研究制定出臺具體實(shí)施意見(jiàn)，努力培養造就更多大國工匠和高技能人才，為助力新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展貢獻力量。