原標題：全國總工會(huì )部署深化提升職工生活品質(zhì)工作

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者郝赫）全國工會(huì )提升職工生活品質(zhì)交流研討會(huì )10月22日召開(kāi)，總結工會(huì )提升職工生活品質(zhì)工作成果，就工會(huì )幫扶中心賦能增效提升服務(wù)職工能力和職工生活幸福型企業(yè)建設進(jìn)行研討交流，并對下一階段工作進(jìn)行部署。全國總工會(huì )有關(guān)領(lǐng)導同志在會(huì )上講話(huà)。

2021年以來(lái)，各級工會(huì )推進(jìn)開(kāi)展提升職工生活品質(zhì)工作，以工會(huì )幫扶中心賦能增效打造服務(wù)職工綜合體、引導企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境、“關(guān)愛(ài)職工公益伙伴紐帶計劃”為重點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)，在建設服務(wù)陣地、開(kāi)展服務(wù)項目運作、建立工作機制、優(yōu)化服務(wù)模式等方面積極實(shí)踐，因地制宜開(kāi)展特色服務(wù)項目。截至目前，1371家工會(huì )幫扶中心和7124家企業(yè)成為提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位，在持續提升工會(huì )服務(wù)職工能力的同時(shí)，形成了一批經(jīng)驗做法和創(chuàng )新案例，社會(huì )參與度和社會(huì )效應顯著(zhù)擴大。

下一階段，各級工會(huì )將健全提升職工生活品質(zhì)標準體系，在探索建立企業(yè)社會(huì )責任體系、培育一批高質(zhì)量服務(wù)職工綜合體和一批職工群體受益面廣、改善職工生活品質(zhì)的服務(wù)項目等方面持續發(fā)力。同時(shí)，將進(jìn)一步以改革理念創(chuàng )新工作思路，探索新模式新載體，整合各方資源，加強幫扶中心社會(huì )化功能建設，充分運用數智化精準服務(wù)職工，打造叫得響的工作品牌，持續提升服務(wù)職工能力和工作效能。

此外，全總近期印發(fā)通知，啟動(dòng)第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位申報工作。據了解，全總先后組織申報并確定了3批試點(diǎn)單位，包括70家試點(diǎn)工會(huì )職工服務(wù)中心和260家試點(diǎn)企業(yè)（工業(yè)園區），通過(guò)中央財政職工困難幫扶資金引導示范，支持全總試點(diǎn)單位開(kāi)展提升職工生活品質(zhì)項目。