【推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標題：北大荒集團抓住技能提升“牛鼻子”，打造與時(shí)俱進(jìn)的職工隊伍（引題）

“產(chǎn)改”改出“數字耕種”思維來(lái)（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 張世光

輕點(diǎn)鼠標切換，一塊土地的作物名稱(chēng)、種植歷史、自然屬性、土壤屬性等信息就在大屏幕上顯示出來(lái)了。

坐在北大荒信息有限公司一個(gè)200多平方米的指揮大廳內，通過(guò)大屏幕上實(shí)時(shí)滾動(dòng)的數字就能夠掌握整個(gè)北大荒集團113個(gè)農牧場(chǎng)總控面積5.36萬(wàn)平方公里土地的所有信息。

這源自北大荒集團智慧農業(yè)、精細化農業(yè)、數字農業(yè)發(fā)展的支撐，也是一線(xiàn)職工隊伍素質(zhì)向數智化轉變和提升的體現——信息集成展現的背后，需要一線(xiàn)職工用數字化思維開(kāi)展耕種。

北大荒集團的前身是黑龍江省農墾總局。成立77年以來(lái)，這里的一代代農場(chǎng)職工承擔了穩定國家糧食安全，筑牢國家糧食壓艙石的重要作用。在助力黑龍江省糧食生產(chǎn)實(shí)現“二十連豐”、連續14年位居全國第一的征程上，離不開(kāi)一支不斷借助科技力量與時(shí)俱進(jìn)的職工隊伍。

以技能培養為先導

在北大荒集團紅色邊疆農場(chǎng)內，69臺大型作業(yè)機械整齊排列。作為老牌農場(chǎng)，這里的機械化農業(yè)已經(jīng)有了60多年的歷史。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，現在的農場(chǎng)職工需要懂得更多一些。

“傳感器、北斗導航、數字化操作平臺，這些現代化、數字化的設備都需要我們掌握相關(guān)知識?！奔t色邊疆農場(chǎng)總經(jīng)理周?chē)鴱姼嬖V記者，在每年的培訓以及“邊疆大講堂”活動(dòng)中，“科技”的含量越來(lái)越高。

“2023年大講堂創(chuàng )建后的第一講，談的就是‘數字農業(yè)’?！敝?chē)鴱姼嬖V記者，實(shí)施數字農業(yè)、精準農業(yè)，一定要讓職工的思想意識、能力水平轉變，否則無(wú)法充分挖掘、利用數據信息，支撐不了精準農業(yè)、智慧農業(yè)的發(fā)展。

近年來(lái)，北大荒集團工會(huì )持續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，圍繞集團設立的“三大一航母”建設工程（大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大基地，并形成現代農業(yè)領(lǐng)域的航母），在落實(shí)北大荒技能人才振興計劃、北大荒工匠培養選樹(shù)計劃和“十百千萬(wàn)”人才培育工程過(guò)程中，牢牢抓住技能提升這個(gè)“牛鼻子”，每年新增高技能人才2500人以上、引進(jìn)各類(lèi)人才3500人、校企聯(lián)合培養領(lǐng)軍人才和高素質(zhì)職業(yè)農民2.3萬(wàn)人次。同時(shí)，集團工會(huì )還創(chuàng )新“職工求學(xué)圓夢(mèng)”載體，幫助近3萬(wàn)人次提升學(xué)歷和技能。

以勞動(dòng)競賽為抓手

天上有北斗導航，田里有無(wú)人插秧機在作業(yè)。水塘邊，無(wú)人機手進(jìn)行植保比拼……這是今年春天在北大荒集團牡丹江分公司舉辦的一場(chǎng)勞動(dòng)競賽，數字化、智能化的比賽內容，讓人們對農業(yè)職工的勞動(dòng)競賽有了全新認知。

一位農場(chǎng)技術(shù)人員告訴記者，隨著(zhù)導航、傳感器、無(wú)人機等技術(shù)的融入，現在的勞動(dòng)競賽也在發(fā)生著(zhù)變化。

在五大連池農場(chǎng)有限公司第二作業(yè)區二組大豆高產(chǎn)攻關(guān)示范田邊，北大荒集團北安分公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席孫鵬告訴記者，這片示范田今年的畝產(chǎn)增產(chǎn)目標是5～10公斤。

“這需要我們在精細化管理上下功夫?！睂O鵬介紹，勞動(dòng)競賽是北大荒集團多年來(lái)持續進(jìn)行的重要工作。精細化作業(yè)不斷深入，企業(yè)對職工的要求、培養的方向也在調整。

“我們北安分公司下屬15個(gè)農場(chǎng)，不同農場(chǎng)選擇的品種、耕種的方法完全不同?！睂O鵬說(shuō)，公司把精細化管理也作為競賽的內容之一，從而引導職工更加自覺(jué)地運用科技手段來(lái)促進(jìn)糧食生產(chǎn)。

據了解，北大荒集團在“產(chǎn)改”過(guò)程中，注重打造勞動(dòng)競賽平臺，通過(guò)聚焦重大工程、重大項目、重要生產(chǎn)環(huán)節等，打造橫向全覆蓋、縱向全鏈條、上下全聯(lián)動(dòng)的競賽體系。競賽內容不僅關(guān)注傳統的產(chǎn)量提升，還在技能、創(chuàng )新、節能、安全等方面下功夫。目前，全集團各級工會(huì )每年舉辦競賽1075場(chǎng)，參賽職工79.6萬(wàn)人次，實(shí)現企業(yè)增效7.6億元。

以平臺建設為助力

今年初，北大荒完達山乳業(yè)股份有限公司研發(fā)創(chuàng )新中心奶粉研發(fā)部高級經(jīng)理、高級工程師王慧敏所在的奶粉組研發(fā)的“黃金季乳臻乳鐵蛋白牛初乳粉配方奶粉”獲得“低嘌呤食品認證”。這是國內首款獲得“低嘌呤食品認證”的調制乳粉產(chǎn)品，填補了國產(chǎn)奶粉相應品類(lèi)市場(chǎng)空白。

2016年起，投身調制乳粉產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)的王慧敏共參與了上百種產(chǎn)品的研發(fā)。在此過(guò)程中，她關(guān)注到糖尿病患者、痛風(fēng)患者“如何能在保證蛋白質(zhì)攝取的同時(shí)，又不增加血糖升高、尿酸的風(fēng)險”的需求。

她帶領(lǐng)團隊不懈嘗試，一系列低血糖生成指數、低嘌呤含量的產(chǎn)品不斷問(wèn)世，滿(mǎn)足了特殊人群對乳品的需求。

2022年，王慧敏創(chuàng )新工作室成立，一大批優(yōu)秀人才匯聚于此。獲評“龍江工匠”的王慧敏以工作室為平臺，帶出了一支高級工程師職稱(chēng)占比60%的高技能職工隊伍，為企業(yè)的后續發(fā)展夯實(shí)了人才隊伍。

近年來(lái)，北大荒集團各級工會(huì )組織創(chuàng )建了427個(gè)勞模工匠和職工創(chuàng )新工作室，成立15家跨區域、跨行業(yè)、跨企業(yè)勞模工匠創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，培育創(chuàng )新團隊580支。這些團隊不斷發(fā)揮“裂變”效應，通過(guò)全員創(chuàng )新的方式，淬煉了一支高科技含量的職工隊伍，從而進(jìn)一步在數字農業(yè)、智能裝備、種業(yè)振興、黑土保護等關(guān)鍵核心技術(shù)進(jìn)行科技攻關(guān)、揭榜掛帥。

目前，北大荒集團依靠人才實(shí)力建成了6個(gè)規?；療o(wú)人農場(chǎng)群、10個(gè)數字農場(chǎng)試點(diǎn)，發(fā)布7個(gè)糧食作物種植以及農機作業(yè)企業(yè)標準和10個(gè)無(wú)人駕駛農業(yè)機械作業(yè)企業(yè)標準，為保障國家糧食安全發(fā)揮了重要作用。