【娘家人暖心事】

原標題：青島市總依托工人文化宮主陣地，為職工提供延時(shí)錯時(shí)服務(wù)（引題）

來(lái)“周末賦能吧”全家“一站式”成長(cháng)（主題）

中工網(wǎng)訊（楊明清 工人日報—中工網(wǎng)記者張嬙）“皮隊長(cháng)，您認為怎么做才是一位好的班組長(cháng)？”“首先是帶好頭、干好活、負好責……”日前，山東省青島市工人文化宮“每周一講”講堂上，來(lái)自各行各業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的100余名職工，與全國勞模皮進(jìn)軍等4名勞模工匠交流。這樣貼近職工的周末賦能課程，每周末都在青島市工人文化宮上演。

近年來(lái)，青島市總在走訪(fǎng)調研中發(fā)現，許多職工周中忙于工作和家庭，特別是已為人父母的職工，周末也大多奔波于培訓機構、開(kāi)展研學(xué)親子活動(dòng)，留給自己充電娛樂(lè )的時(shí)間更少。為此，青島市總提出，可以借助工人文化宮的載體開(kāi)設符合職工和子女需求的周末賦能課程和娛樂(lè )活動(dòng)，為他們提供延時(shí)錯時(shí)服務(wù)，打造常態(tài)長(cháng)效賦能新品牌，實(shí)現全家“一站式”賦能成長(cháng)的目的。

2023年3月，首期周末賦能課程開(kāi)課，律師王娟為女職工解讀了《婦女權益保障法》?！爱敃r(shí)大家對‘周末賦能吧’感到新奇，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行，職工反饋周末有了新的社交模式，許多家長(cháng)職工經(jīng)常帶著(zhù)孩子參加不同的親子活動(dòng)和賦能課程?！鼻鄭u市工人文化宮有關(guān)負責人介紹。

此后，由青島市總牽頭，市工人文化宮通過(guò)各級工會(huì )、微信群等不同渠道廣泛發(fā)放調研問(wèn)卷，了解職工訴求，根據調研結果不斷優(yōu)化壯大導師隊伍，精心設計了包括職場(chǎng)穿搭及禮儀、甜品烘焙、急救知識、家庭瑜伽等多項課程，滿(mǎn)足不同職工和家庭的需求。

今年以來(lái)，青島市總進(jìn)一步梳理完善賦能課程體系，創(chuàng )建了“單身職工周末賦能吧”和“職工家庭周末成長(cháng)吧”賦能品牌，系統設計了勞動(dòng)鑄魂、匠心匠造、技高一籌等八大主題賦能活動(dòng)，其中包含勞模工匠事跡講述、職工子女職業(yè)研學(xué)和勞動(dòng)體驗等內容。

“‘周末賦能吧’是工人文化宮‘開(kāi)門(mén)辦宮’、打造常態(tài)長(cháng)效賦能新品牌，為職工職業(yè)發(fā)展和家庭建設全周期服務(wù)的新陣地?！鼻鄭u市總工會(huì )有關(guān)負責人介紹，今后的課程將緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展需求和職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，突出課程的定制化和實(shí)用性，采取互動(dòng)交流、案例啟發(fā)、現場(chǎng)觀(guān)摩和智能體驗等方式，場(chǎng)地上也將更加靈活便捷，以文化宮為主陣地，充分鏈接優(yōu)勢資源，將課堂開(kāi)設到企業(yè)車(chē)間、街道社區、研學(xué)基地等場(chǎng)所，為職工及其子女帶來(lái)更加豐富的課程體驗。