原標題：泰安工會(huì )引導企業(yè)設置“媽媽?shí)彙?，用暖心服?wù)打消女職工后顧之憂(yōu)（引題）

7萬(wàn)“媽媽?shí)彙弊屌毠赍X(qián)顧家兩不誤（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報—中工網(wǎng)記者田國壘 通訊員劉征超 趙金一）“我在公司的‘?huà)寢實(shí)彙ぷ?年多了，每天送完孩子上學(xué)，就到這里工作，到點(diǎn)再去接孩子放學(xué)，時(shí)間不受限制，還能掙到工資，我很滿(mǎn)足！”近日，山東泰安新泰市西張莊鎮新鼎泰服裝有限公司女職工劉女士高興地說(shuō)。

劉女士口中的“媽媽?shí)彙?，是新鼎泰公司根據女職工?shí)際情況，推出的上下班時(shí)間靈活、總上班時(shí)長(cháng)不固定、以計件計酬為主的就業(yè)模式。近年來(lái)，為方便女職工接送孩子和照顧家庭，泰安市各級工會(huì )鼓勵企業(yè)根據用工實(shí)際和婦女靈活就業(yè)需求設置“媽媽?shí)彙?，并為企業(yè)設置“媽媽?shí)彙眲?chuàng )造條件。像這樣的“媽媽?shí)彙?，在泰安市有?萬(wàn)個(gè)。

新泰市總工會(huì )發(fā)動(dòng)各基層工會(huì )，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“媽媽?shí)彙睂?zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )5場(chǎng)，上半年新增“媽媽?shí)彙?00余個(gè)，并配套出臺一系列支持政策，包括為女職工提供培訓補貼、鼓勵企業(yè)繳納職工社保、參加大病醫療補助等。岱岳區山口鎮有大小紡織服裝類(lèi)企業(yè)8家，用工需求量大，該區總工會(huì )聯(lián)合鄉鎮、婦聯(lián)進(jìn)村入戶(hù)了解婦女就業(yè)需求，對接企業(yè)統計崗位需求信息，多舉措鼓勵企業(yè)設立近800個(gè)“媽媽?shí)彙钡葟椥跃蜆I(yè)崗位。

除了傳統行業(yè)，泰安市總工會(huì )還聚焦以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為核心的新經(jīng)濟，支持企業(yè)在電商運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )主播、文創(chuàng )策劃等領(lǐng)域設置“媽媽?shí)彙薄?/span>

為了服務(wù)在“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)的女職工，泰安工會(huì )還通過(guò)開(kāi)展技能培訓、子女托管等服務(wù)，幫助“媽媽?shí)彙迸毠ぬ岣呒寄芩?、解決寒暑假子女無(wú)人看護等難題。

肥城萬(wàn)德福服飾有限責任公司從事“媽媽?shí)彙钡呐毠び?20余人。企業(yè)工會(huì )每年組織職工參加技能競賽，30余名女職工通過(guò)競賽獲得高級工、中級工證書(shū)，提升了技能水平。

今年暑假，東平縣總工會(huì )在全縣14個(gè)鄉鎮（街道）開(kāi)設17處高標準職工子女托管驛站，打造豐富多彩的課程，幫助解決暑假期間“媽媽?shí)彙迸毠ぷ优恼樟想y題。同時(shí)，東平縣總投資40多萬(wàn)元建設了直播帶貨培訓基地，定期舉辦直播帶貨培訓班，提高女職工就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。目前，培訓班已開(kāi)展9期，培訓420多名女職工。

“為解決社區女職工工作期間照顧家庭的問(wèn)題，社區工會(huì )建設了幸福食堂，方便老人中午就餐，還建設了‘童樂(lè )園’‘家庭教育指導站’等服務(wù)項目，由社工幫忙看護孩子?！睂庩?yáng)縣河濱社區工會(huì )負責人邵梅介紹。

泰安市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席郭青表示，“媽媽?shí)彙膘`活用工和靈活就業(yè)的新形式，為女職工就業(yè)提供了便利，也為企業(yè)穩定發(fā)展注入了活力。市總將持續關(guān)注女職工的就業(yè)需求，為從事“媽媽?shí)彙钡呐毠ぬ峁└鄡?yōu)質(zhì)服務(wù)。