中山市總工會(huì ):以“六個(gè)支撐”培育“數字工匠”
〖發(fā)布日期:2024/7/31 9:56:10〗 〖點(diǎn)擊量: 〗

原標題:中山工會(huì )精準實(shí)施“職工數字化素養與技能提升”專(zhuān)項行動(dòng),助力企業(yè)數字化轉型——(引題)

以“六個(gè)支撐”培育“數字工匠”(主題)

工人日報—中工網(wǎng)記者 趙思遠 通訊員 譽(yù)建業(yè) 黃薇

以往,一臺冰箱走出生產(chǎn)線(xiàn),需要4人~5人對外觀(guān)進(jìn)行檢測。如今,在廣東奧馬冰箱智能工廠(chǎng),只需1秒~2秒的AI掃描,實(shí)時(shí)數據便可以第一時(shí)間反饋至后臺檢測人員。以往一個(gè)班組5個(gè)人一天兩班倒地搬運貨物,如今車(chē)間內AGV智能搬運機器人隨處可見(jiàn),只需1人即可配送。這是廣東中山工會(huì )以“六個(gè)支撐”培育“數字工匠”,助力企業(yè)數字化轉型帶來(lái)的改變。

近年來(lái),中山市總工會(huì )聚焦中山市委提出的加快制造業(yè)數字化智能化轉型戰略方針,積極探索產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革新路徑,精準實(shí)施“職工數字化素養與技能提升”專(zhuān)項行動(dòng),以“六個(gè)支撐”培育“數字工匠”,服務(wù)企業(yè)超200家。近日,中山市總《大力培育“數字工匠” ?助力企業(yè)數字化轉型》項目獲得2023年度廣東工會(huì )工作創(chuàng )新獎一等獎。

“六個(gè)支撐”助力解決“三個(gè)痛點(diǎn)”

2023年,中山市委、市政府提出,到2025年,中山主要大中型骨干企業(yè)基本實(shí)現數字化升級改造。

然而,不少制造企業(yè)數字化轉型面臨困難。2023年以來(lái),中山市總在對全市近100家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展的“職工數字化素養與技能提升”專(zhuān)題調研中發(fā)現,目前全市企業(yè)數字化智能化轉型主要面臨三個(gè)痛點(diǎn):領(lǐng)導層缺乏數字化思維、中層缺乏數字化技能、基層職工缺乏數字化常識。

為了解決這些痛點(diǎn),中山市總于2023年啟動(dòng)“六個(gè)支撐”培育“數字工匠”助推企業(yè)數字化轉型項目?!傲鶄€(gè)支撐”即組織企業(yè)代表到標桿工廠(chǎng)研學(xué),舉辦制造業(yè)數字化智能化轉型研討會(huì ),邀請專(zhuān)家分享經(jīng)驗;為企業(yè)負責人搭建數字化應用思維,提供轉型路徑參考,增強發(fā)展信心;組織專(zhuān)家指導,如開(kāi)展“勞模工匠助企行”專(zhuān)項行動(dòng),向企業(yè)提供數字化轉型“一對一”跟蹤輔導;組織精準培訓,如舉辦高技能人才研修班,提高企業(yè)中層數字化技能水平;設立課程中心,向全市職工免費開(kāi)放數字化素養提升通識課程;開(kāi)展系列數字化“線(xiàn)上+線(xiàn)下”技能競賽,提升職工數字化素養和技能水平。

為企業(yè)數字化轉型“傳經(jīng)送寶”

為幫助企業(yè)搭建數字化思維,中山市總組織鎮街總工會(huì )專(zhuān)職副主席和全市近100家頭部及重點(diǎn)企業(yè)代表分3批前往佛山市美的集團總部參訪(fǎng)研學(xué)。廣東奧馬冰箱有限公司制造部部長(cháng)蹇利對美的集團推行的VMI(對于供應商管理的庫存)管理模式印象深刻?!懊赖膶處齑婀芾砟軌蛞詡}庫為中心,每2.5小時(shí)向方圓2.5公里內的工廠(chǎng)進(jìn)行配送,效率非常高?!卞坷硎?,他們公司目前在積極借鑒這種模式。

除組織企業(yè)研學(xué)培養數智化思維外,“勞模工匠助企行”專(zhuān)項行動(dòng)也讓很多企業(yè)成了實(shí)打實(shí)受益。

“‘大咖’的建議對我們解決‘卡脖子’難題十分有用?!薄拔医ㄗh組建一個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟?!边@是近期中山市“勞模工匠助企行”專(zhuān)項行動(dòng)—中航美麗城鄉環(huán)衛集團有限公司專(zhuān)場(chǎng)上,技術(shù)工人與勞模工匠服務(wù)隊成員的對話(huà)。

中山市總在前期對接該企業(yè)技術(shù)需求時(shí),了解到企業(yè)期望在衛星通信、電子信息接收、成像技術(shù)、車(chē)載視頻技術(shù)以及自動(dòng)化技術(shù)等方面獲取借鑒經(jīng)驗,于是為其精準匹配相關(guān)領(lǐng)域的勞模工匠組成服務(wù)隊,為企業(yè)“傳經(jīng)送寶”。

以賽促訓打造新質(zhì)生產(chǎn)力尖兵

近日,“香山工匠杯”裝備制造業(yè)數字化與AI技術(shù)應用競賽在中山舉行。比賽內容涵蓋智能制造生產(chǎn)線(xiàn)有關(guān)的工業(yè)機器人、數字孿生、AI、數字化設計與制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等核心關(guān)鍵技術(shù),吸引了62家企業(yè)193名職工參賽。

“我們希望通過(guò)這類(lèi)比賽,進(jìn)一步壯大中山制造業(yè)領(lǐng)域技能人才隊伍,打造新質(zhì)生產(chǎn)力尖兵?!敝猩绞锌傁嚓P(guān)負責人介紹,比賽中采用的相關(guān)技術(shù)已應用于不少模具和智能裝備企業(yè),具備很強的應用價(jià)值。與此同時(shí),市總等相關(guān)部門(mén)還組織多名教授、專(zhuān)家、工程師為參賽職工提供“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“集中培訓+實(shí)操演練”等方式的賽前專(zhuān)項技能培訓,進(jìn)一步提高職工的數字化技能水平。

在工會(huì )、人社等部門(mén)引導和推動(dòng)下,不少企業(yè)也主動(dòng)開(kāi)展革新,加快數字化轉型升級步伐。

武藏精密汽車(chē)零部件(中山)有限公司實(shí)施數字化升級后,建立了一套標準化的數據庫,將日常生產(chǎn)所需的數據采集、操作規范等整理為電子文件,讓職工有了數字化標準書(shū)?!斑@樣能提升產(chǎn)業(yè)工人的數字化技能,對企業(yè)提質(zhì)增效大有裨益?!痹摴緮底只椖縇PL、制造二部部長(cháng)冉貞鵬說(shuō)。

責任編輯:肖天


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