為保障農民工工資支付工作，青海省海東市日前下發(fā)保障農民工工資支付工作考核辦法，落實(shí)屬地監管責任，從2018年到2020年，每年度開(kāi)展一次，確保2020年實(shí)現基本無(wú)拖欠工作目標。

　　根據要求，考核工作在海東市委市政府領(lǐng)導下，由市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導小組負責實(shí)施?？己藘热葜饕ǜ鞯丶訌姳Ｕ限r民工工資支付工作的組織領(lǐng)導、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領(lǐng)域欠薪工作成效等內容，每年年底開(kāi)展實(shí)施，次年3月中旬完成。

　　考核將按照縣(區)政府自查、實(shí)地核查、綜合評議三個(gè)步驟進(jìn)行。各縣(區)政府對照年度考核方案及細則，對本年度保障農民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查后，考核組依據考核方案及其細則對各縣(區)政府保障農民工工資支付工作情況進(jìn)行實(shí)地核查，對相關(guān)考核指標進(jìn)行評估。

　　同時(shí)，市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導小組辦公室根據各地自查情況，并結合實(shí)地核查和社會(huì )治安綜合治理、公安、信訪(fǎng)等部門(mén)掌握的情況，進(jìn)行考核評議，形成年度考核報告。

　　據介紹，考核采取分級評分法，基準分為100分，對探索建立治理欠薪問(wèn)題新機制、新辦法取得顯著(zhù)成效的，可給予適當加分。