記者從內蒙古自治區人民政府了解到，內蒙古自治區將完善職業(yè)培訓工作機制，建立勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓制度，努力使每個(gè)勞動(dòng)者都有機會(huì )接受就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。

　　當前，內蒙古自治區勞動(dòng)力供大于求的總量壓力依然較大，農牧業(yè)富余勞動(dòng)力轉移和城鎮困難人員就業(yè)問(wèn)題相互交織，一些就業(yè)領(lǐng)域“招工難、就業(yè)難”并存，就業(yè)的穩定性和質(zhì)量有待提高。

　　據介紹，內蒙古自治區將以企業(yè)、職業(yè)院校和各類(lèi)培訓機構為依托，分類(lèi)組織實(shí)施就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、勞動(dòng)預備制培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓，實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力和職業(yè)轉換能力雙提升。

　　內蒙古自治區各盟市、旗縣將按照政府引導、市場(chǎng)化運作的原則建設具有一定規模的實(shí)訓基地，培育具有本地特色和輻射區域的職業(yè)培訓品牌。還將統籌建設區域性大型實(shí)訓基地、盟市級綜合型實(shí)訓基地和旗縣級地方產(chǎn)業(yè)特色實(shí)訓基地，構建布局合理、定位明確、功能突出、信息互通、協(xié)調發(fā)展的職業(yè)技能實(shí)訓基地網(wǎng)絡(luò )；將建立區域職業(yè)培訓聯(lián)盟（集團），推動(dòng)職業(yè)培訓資源優(yōu)化配置，實(shí)現資源共享。

　　據了解，內蒙古自治區規定所有接受就業(yè)技能培訓者每人每年可享受一次就業(yè)技能培訓補貼，享受就業(yè)技能培訓補貼的培訓期限最長(cháng)不超過(guò)１２個(gè)月。