近日，青海省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導小組制定治欠保支3年行動(dòng)計劃，用3年左右時(shí)間，形成制度完備、責任落實(shí)、監管有力的治理格局，實(shí)現拖欠工資案件數、涉及勞動(dòng)者人數和拖欠金額逐年下降，力爭到2020年實(shí)現。

　　全面實(shí)行農民工實(shí)名制管理制度，建立勞動(dòng)計酬手冊。2017年底前，實(shí)名制管理在建工程項目達到40％以上，2018年底前覆蓋率達到70%，到2019年底基本實(shí)現全覆蓋。

　　在工程建設領(lǐng)域全面推行工資保證金制度。到2017年底，基本實(shí)現所有在建工程項目全覆蓋，逐步將工資保證金實(shí)施范圍擴大到其他易發(fā)欠薪行業(yè)。

　　督促建設領(lǐng)域用人單位依法支付農民工工資，實(shí)現月清月結。到2017年底，執行按月足額支付工資規定覆蓋80%以上在建工程項目，2018年底前覆蓋率達到90%，到2019年底基本實(shí)現全覆蓋。

　　在工程建設領(lǐng)域，實(shí)行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。到2017年底，農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度覆蓋60％以上的在建工程項目，2018年底前覆蓋率達到80%，到2019年底基本實(shí)現全覆蓋。